Зрабатная плата внутри предприятния назначается начальством, согласно должности занимаемой человеком, но в свою очередь финансовые средства, выделеные на зарплату, не должны привышать 16% от дохода фирмы.

НИИ получают финансовые средства для выплаты сотрудникам из налогвого бюджета, в размере 16% от общего налогового сбора на все НИИ, в свою очередь финансовые средства распределяются между НИИ в равных долях. размер заработной платы внутри конретного НИИ решается главой НИИ

правительство получает заработную плату в размере 16% от налогосборов .. внутри коллектива финансы распределяются согласно занимаемым должностям

1167

1152

1131

1) Каков механизм выплаты зарплаты внутри компании РосАтом, а также у управляющего АЭС?

2) В связи с новой политикой АЭС по отношению к РосАтому (и наоборот), мы будем приобретать у него энергию по закупочной цене. Соответственно эта цена будет входить в стоимость произведенного энергоблока. Также в эту стоимость должна входить зарплата всем членам РосАтома (руководство, управляющие дочерними компаниями, инженеры).

                                   Гурин А., Тихоиванов. А.

Читать Word документ!!!

Постановление правительства РФ о регулировании отношений между РОСАТОМ и смежными предприятиями.

Корпорации РОСАТОМа запрещается производить товары, производство которых возможно на смежных предприятиях

В свою очередь,смежные предприятия не имеют права завышать цену на свою продукцию. Соотношение цены товара к его себистоимости                                                    не должно превышать 7%  

           Подписи:  1152

                               1131

                              1138

                               1160

       1167

19.11.2010

Акционирование предприятия.

- Акционирования предприятия распределенны по следующим долям. 74 % доля государства, 13 % доля внешнего рынка и 13 % распределение в качестве наград представителям управляющих кампаний.

Индексами качества признаны показатели прибыли/ затрат и их соответствующие стандартам пропорции.

Оплатой управленческого персонала принято считать до 13 % акций, включенных в систему гибких бонусов.

подписи

1152

1138

1124

Кожаринов Даниил

1131

1450

Предлагаю на след собрании объединить правительство и убрать границу между 2-мя блоками и ждать пока оно естевственным путем расколится,а разделять его априори было неразумно,потому что защищать точку зрение и в каких-то случаях не верить в нее-глупо.

16.11.10 юр.лицом "Мехпривод" были украдены средства со счета №36 юр.лица "Энергосила" в размере 500 000 на счет №27! Прошу вас принять необходимые меры! А так же подать ходатайство в суд, с тем, что если данная организация не сможет покрыть свои долги перед " Энергосилой", управление фирмы "мехпривод" перешло руководству "Энергосилы" за долги. Прошу так же отстранить руководство от управления.

доказательства присутствуют.

16.11.10 юр.лицом "Азимут" были украдены средства со счета №36 юр.лица "Энергосила" в размере 500 000 на счет №22! Прошу вас принять необходимые меры! А так же подать ходатайство в суд, с тем, что если данная организация не сможет покрыть свои долги перед " Энергосилой", управление фирмы "Азимут" перешло руководству "Энергосилы" за долги. Прошу так же отстранить руководство от управления.

доказательства присутствуют.