устройство на работу в Росатом
Росатом организовал строительство дополнительных цехов для
отрасли (для дочерних компаний). 1164 (экономист ТВЕЛ, дочернего
предприятия Росатома ) пришла разбираться как управлять
строительством в офис Росатома с установкой построить 3 цеха для
своего предприятия. Ей сказали, что стройка там, а тут
управление. Она расспросила, разузнала ситуацию, предложила
помогать управлять, а не ездить на стройку, и за это хотела
получить готовые цеха. Её взяли менеджером в офис.
Поскольку стройка шла вяло, несогласованно, и в офисе Росатома не очень понимали, что нужно конкретно дочерним предприятиям, то 1164 предложила провести исследование запросов дочерних компаний, что нужно строить. Исследование провела, ситуация упорядочилась.
Оценки
Используемый набор компетенций: Базовый набор компетенций (версия 2.0).
 | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| baby_dudu-soldatova |
 | выясняла, как получить цех, для этого пришла в головной офис, все узнала | 974. Способность получать информацию из различных внешних источников (не эксперимент).
| |||
| разработала программу исследования запросов компаний на строительство, выполнила, передала в головной офис. программу строительства скорректировали | 976. Способность к оптимизации.
| |||
| разработала программу исследования запросов компаний на строительство, выполнила, передала в головной офис. программу строительства скорректировали | 978. Способность к обобщению, анализу, систематизации, видению взаимосвязей.
| |||
| нужно было построить 2 цеха, но стройка - сложно, устроилась в компанию на условиях получения цехов | 980. Способность ставить конкретные задачи, предлагать и выбирать пути решения в условиях неопределенности.
| |||
| разработала программу исследования запросов компаний на строительство, выполнила, передала в головной офис. программу строительства скорректировали | 1026. Способность вести исследования.
| |||
| разработала программу исследования запросов компаний на строительство, выполнила, передала в головной офис. программу строительства скорректировали | 1030. Способность к оценке наличных ресурсов и управлению ими.
| |||
| разработала программу исследования запросов компаний на строительство, выполнила, передала в головной офис. программу строительства скорректировали | 1031. Способность добиваться результатов.
| |||
| узнавала, как построить цех,в результате устроилась на работу и получила что хотела | 1037. Способность к эффективной коммуникации.
| |||
| хотела построить 3 цеха, но увидев неразбериху в управляющем офисе, предложила помощь по организации, за что и попросила 3 цеха. это осуществилось | 1039. Способность учитывать в решении различные интересы сторон.
| |||
| видя неразбериху, предложила организационную помощь офису Росатома, помогла | 1047. Способность к оказанию помощи в разрешении проблемы (у).
| |||
| разработала программу исследования запросов компаний на строительство, выполнила, передала в головной офис. программу строительства скорректировали | 1050. Способность проявлять настойчивость, не отступаться (р).
| |||
| разработала программу исследования запросов компаний на строительство, выполнила, передала в головной офис. программу строительства скорректировали | 1051. Способность брать ответственность на себя (р).
|
