Прецедентыуправление финансовыми потоками
1154 (руководство Росатома) осознал проблему, что цех может
остановиться, если с него снять деньги на выплаты дивидентов (по
правилам программы). Стал разбираться, у всех спрашивал – у
мастеров, у игроков как лучше распределить финансовые потоки.
1154 советовался с 1137 (руководство Росатома), как
контролировать, чтобы производства не встали из-за выплат
дивидендов. Они решили выделить отдельный счёт, положить туда
деньги и платить оттуда, чтобы выплаты не остановили какой-нибудь
цех. Это было осуществлено и сохранило производственный процесс.
ОценкиИспользуемый набор компетенций: Базовый набор компетенций (версия 2.0).  |  | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
 | поняв угрозу остановки цеха, придумали и внедрили новую финансовую схему | 976. Способность к оптимизации. | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону | 977. Способность к учету разноплановых факторов, созданию междисциплинарных связей. | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидентов | 980. Способность ставить конкретные задачи, предлагать и выбирать пути решения в условиях неопределенности. | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидентов | 983. Способность к тактическому планированию. | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидентов | 984. Способность делать обоснованные выводы. | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидентов | 985. Способность создавать четкий образ результата (р). | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидентов | 1019. Способность оперировать с процессами, как с объектами управления (у). | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидендов. Это действительно сохранило работоспособность цехов | 1029. Способность к финансовому управлению. | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидендов. Это действительно сохранило работоспособность цехов | 1030. Способность к оценке наличных ресурсов и управлению ими. | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидендов. Это действительно сохранило работоспособность цехов | 1031. Способность добиваться результатов. | | смогли договориться и решить проблему возможной остановки цехов | 1037. Способность к эффективной коммуникации. | | учли интересы акционеров - своевременное получение дивидендов и интересы производства - непрерывность процесса | 1039. Способность учитывать в решении различные интересы сторон. | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидендов. Это действительно сохранило работоспособность цехов | 1048. Способность к интеграции технических, деловых и человеческих целей (у). | | учли влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону, создали единый счет для выплат дивидендов. Это действительно сохранило работоспособность цехов | 1050. Способность проявлять настойчивость, не отступаться (р). | | понимали связь выплат дивидендов и финансовых нагрузок на производство, создали новую схему распределения денежных средств | 1057. Способность оперировать знаниями в области экономики. |
| учел влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону | 978. Способность к обобщению, анализу, систематизации, видению взаимосвязей. | | учел влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону | 979. Способность к анализу и прогнозированию. | | выяснял о возможности решить проблему остановки цехов у специалистов, мастеров, коллег. решение нашел | 1027. Способность получать информацию об исследуемом объекте или явлении различными методами. | | Нашел напарника для решения проблемы, проблему решили | 1033. Способность сформировать команду под задачу без избыточности. | | стимулировал коллегу решать проблему производства - возможную остановку цеха | 1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у). | | понял проблему остановки цехов, поставил цель - перераспределение финансовых потоков, донес до коллеги, вместе решили | 1041. Способность ставить цель и доносить ее до команды (у). | | понял проблему, стал искать решения, нашел его | 1051. Способность брать ответственность на себя (р). |
| учел влияние распред. финансовых потоков на производство, устранили проблемную зону | 978. Способность к обобщению, анализу, систематизации, видению взаимосвязей. |
| | Группа «Росатом»Групповые оценки, идут всем участникам |
| |
