ПрецедентыКомандная игра по цехам
№1129 из разговоров игроков понял, что собранные игроки будут
играть одной командой. Он становился игроком против всех, поэтому
решил присоединиться к ним, чтобы не проиграть. Его приняли в
команду после обсуждения. Команда решила играть за отдельную
организацию-Umbrella, которую создал №1159. №1159 собрал со всех
координаты, пообещав сделать администраторами фирмы.
ОценкиИспользуемый набор компетенций: Базовый набор компетенций (версия 2.0). | | Группа «Все участники»Групповые оценки, идут всем участникам |
| По переговорам меежду игроками понял, что играть придется против всех | 974. Способность получать информацию из различных внешних источников (не эксперимент). | | Спрогнозоровал свой проигрыш и предложил вариант сотрудничества, чтобы избежать проигрыша | 979. Способность к анализу и прогнозированию. | | Согласился играть за другую команду,чтобы не проиграть в игре | 983. Способность к тактическому планированию. | | Договорился о коллективной работе в цехах | 1025. Способность организовать работу коллектива (взаимодействие людей) и управлять им. | | Добился принятия его в команду | 1031. Способность добиваться результатов. | | Убедил принять его в команду | 1035. Способность к мотивированию и стимулированию деятельности других (у). | | Добился принятия его в команду | 1037. Способность к эффективной коммуникации. | | Переговоры о совместной игре прошли успешно | 1040. Способность к ведению переговоров. | | Вошел в союз с другими игроками | 1042. Способность к созданию альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия (у). | | Убедил принять его в команду | 1052. Способность к убеждению (р). |
| Для получения максимальной выгоды от игры открыл свою компанию, на которую переводил все результаты | 976. Способность к оптимизации. | | Для получения максимальной выгоды от игры открыл свою компанию, не завязанную на правление другими игроками, на которую переводил все результаты | 981. Способность к стратегическому планированию. | | Оценил полезность своей фирмы- Umbrella, дал возможность команде почувствовать включенность в процесс, чем увеличил заинтересованость в работе | 1030. Способность к оценке наличных ресурсов и управлению ими. | | Вошел в союз с другими игроками | 1042. Способность к созданию альянсов, коалиций и организация партнерского взаимодействия (у). |
| |
cache: no_info (2), no_need (4), no_cache (13), miss (4), cached (5)db queries: 29time: 0.643