регистрация

Компетенции

Рейтинги

Руперт Мердок (Rupert-Murdoch)

Вектор

Резюме | Подробно

Профиль «Я в будущем» — выбраны 4 профессии:

	Профессия	Соответствие по результатам проектов	Соответствие из самооценки
1	Инженер-конструктор в области р.б.	10%	45%
2	Менеджер по персоналу	74%	78%
3	Управленец-организатор	65%	50%
4	Управляющий производством	58%	47%

Самооценка и компетенции, находящиеся в фокусе развития в данный момент:

(Можно было поставить от 4 до 10 галочек. Фокусные компетенции отмечены жирным шрифтом.)

свернуть всё | показать только группы | развернуть всё

546Автоматизация и управление

Ск.

Сп.

К.

Для каких профессий
нужна компетенция

1122. Умение формулировать и решать задачи, возникающие в ходе научно-исследовательской и педагогической деятельности, требующие углубленных профессиональных знаний.

3

сп.

1131. Умение использовать современные технологии обработки информации и управления.

3

к.

1132. Владение методами и средствами управления проектами.

3

к.

1133. Знание основ экологии, организации труда и управления коллективом исполнителей.

3

сп.

1134. Умение применять методы организации работы в коллективах исполнителей.

3

к.

1135. Владение нормами и действующими стандартами при оформлении научно-технической документации.

3

ск.

546

547Информатика и вычислительная техника

1156. Знание экономико-организационных и правовых основ организации труда, организации производства и научных исследований.

3

к.

1157. Знание правил и норм охраны труда и безопасности жизнедеятельности.

3

к.

547

549Радиационная безопасность человека и окружающей среды

1176. Знание биологического действия ионизирующих излучений на человека и другие живые объекты, генетических и соматических последствий облучения, проблемы малых доз и медицинских аспектов поражения большими дозами.

1

к.

1177. Знание свойств и характеристик ионизирующих излучений.

1

к.

1178. Знание математических методов описания полей ионизирующих излучений в средах.

1

к.

1179. Знание инженерных методов расчета защит от различных видов ионизирующего излучения.

1

к.

1182. Знание природы естественного и техногенно-измененного радиационного фона и его составляющих.

1

к.

1184. Знание принципов оценки риска, методов управления риском.

1

сп.

1185. Знание принципов нормирования предельного облучения и предельно-допустимого содержания и поступления радионуклидов в организм.

1

к.

1186. Знание последствий облучения на молекулярном, клеточном и организменном уровнях, стохастических и детерминированных последствий облучения.

1

к.

1187. Владение методами расчета характеристик полей излучений любого вида по заданным параметрам источника.

1

сп.

1191. Умение прогнозировать аварийные ситуации и их последствия для персонала, населения и окружающей среды.

1

к.

1192. Владение методами управления риском возникновения аварий различной степени тяжести на ядерно-технических и ядерно-энергетических установках.

1

к.

549

552Экономика и управление

1237. Управление финансовыми средствами сообщества (229).

4

к.

1238. способен к анализу технических и расчетно теоретических разработок, к учету их соответствия требованиям законов в области промышленности, экологии, технической, радиационной и ядерной безопасности и другим нормативным актам (108 оценок).

4

к.

1239. способен оптимизировать производственный процесс с учетом экономической целесообразности, производственно эффективности и простоты эксплуатации (253).

4

к.

1240. Привлечение и удержание работников высокого класса (52).

2

к.

1241. Календарное планирование многодисциплинарных операций (94 оценки).

2

сп.

4

к.

1242. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности (278).

4

к.

1244. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи.

2

сп.

4

сп.

1245. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием (37).

2

сп.

1249. способен готовить аналитические материалы для управления бизнес процессами и оценки их эффективности (290).

2

ск.

4

сп.

1250. умеет использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (30).

4

к.

1251. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями (50 оценок).

2

к.

4

к.

1252. способен разрабатывать корпоративную стратегию (56).

2

ск.

1253. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (14).

4

сп.

1254. способен разрабатывать планы и программы организации инновационной деятельности на предприятии, осуществлять технико экономическое обоснование инновационных проектов, управлять программами освоения новой продукции и технологии (237).

4

сп.

1255. способен к проектированию и экономическому обоснованию инновационного бизнеса, содержания, структуры и порядка разработки бизнесплана (262).

4

ск.

1256. Способность добиваться результатов (245).

2

к.

1258. Оказание помощи в разрешении проблемы (59).

2

к.

1259. Мотивирование и стимулирование деятельности других (140).

2

к.

1260. Планирование и организация многофункциональных программ (206).

2

сп.

4

к.

1261. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных (127).

2

сп.

4

к.

552

Рекомендации

— «Где это можно развивать?»

Ничего не найдено :-(

Ск., Сп., К. (Склонность, способность и компетенция) — это уровни развития компетенции.

— необходимый уровень для профессий из профиля «Я в будущем».

— результаты проекта.

— дефицит.

— самооценка.

Жирный шрифт — компетенция в фокусе.

cache: no_need (9), no_cache (1), miss (1), cached (6)db queries: 23time: 1.113

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.